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Medical guidance
重钢总医院理论实际相结合开展党员轮训
发布时间：2011/6/8 访问次数：
2011年3月上旬我院根据集团公司党委文件精神，结合医院实际，组织开展了党员轮训活动。轮训中，我院党政负责人分别以《适应新形势、保持好局面、实现新突破、谋求新发展》、《以科学发展观为指导，深化改革、创新思维，全面完成医院“十二五”规划目标任务》为主题对广大党员干部进行了专题授课。做到理论与实际相结合，用科学发展观指导医院各项具体工作的开展，号召党员干部在新形
2011年3月上旬我院根据集团公司党委文件精神，结合医院实际，组织开展了党员轮训活动。
轮训中，我院党政负责人分别以《适应新形势、保持好局面、实现新突破、谋求新发展》、《以科学发展观为指导，深化改革、创新思维，全面完成医院“十二五”规划目标任务》为主题对广大党员干部进行了专题授课。做到理论与实际相结合，用科学发展观指导医院各项具体工作的开展，号召党员干部在新形修订《岗位说明书》 完善规章制度 随着医药卫生体制改革不断深化和基本医疗卫生保障制度的全面覆盖，居民医疗需求不断释放，医院规模、人员、机构的变化和三级医院创建工作的全面启动，我院原有的“岗位职责”已不能完全适应医院发展的需要。在院领导的高度重视下，按照相关要求和实际情况，我院全面启动了医院“岗位职责”的修改和增订工作。本次修订的“岗位职责”本着较长时间适用性的原则，将原有的单一“岗位职责”修改为《岗位说明书》，
以《重钢总医院岗位职责》（第二版）为基础，依据相关法律法规，参阅部分精典典籍，结合我院实际及三级甲等医院标准进行了全面修订。
新编后的《岗位说明书》更加科学，更为精细，实用性和可操作性更强，对我院加强人力资源管理、引进、培养和使用更具有实际价值。
2011年3月上旬我院根据集团公司党委文件精神，结合医院实际，组织开展了党员轮训活动。
轮训中，我院党政负责人分别以《适应新形势、保持好局面、实现新突破、谋求新发展》、《以科学发展观为指导，深化改革、创新思维，全面完成医院“十二五”规划目标任务》为主题对广大党员干部进行了专题授课。做到理论与实际相结合，用科学发展观指导医院各项具体工作的开展，号召党员干部在新形修订《岗位说明书》 完善规章制度 随着医药卫生体制改革不断深化和基本医疗卫生保障制度的全面覆盖，居民医疗需求不断释放，医院规模、人员、机构的变化和三级医院创建工作的全面启动，我院原有的“岗位职责”已不能完全适应医院发展的需要。在院领导的高度重视下，按照相关要求和实际情况，我院全面启动了医院“岗位职责”的修改和增订工作。本次修订的“岗位职责”本着较长时间适用性的原则，将原有的单一“岗位职责”修改为《岗位说明书》，
以《重钢总医院岗位职责》（第二版）为基础，依据相关法律法规，参阅部分精典典籍，结合我院实际及三级甲等医院标准进行了全面修订。
新编后的《岗位说明书》更加科学，更为精细，实用性和可操作性更强，对我院加强人力资源管理、引进、培养和使用更具有实际价值。
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