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Medical guidance
医院新一轮护士招聘考核工作圆满结束
发布时间：2012/11/13 访问次数：
由于医院新病房大楼的启用，病区将做相应调整，病房护士与床位数之比难以达到国家要求，为提高服务质量，确保医疗安全，我院向全社会自主公开招聘护理人员，壮大护理队伍，保障广大群众的生命健康权益。
10月15日由我院人事科、护理部精心组织，开展了面向全社会招聘护理专业人员考试。此次招聘考核采用理论考试、技能操作考核和面试相结合的方式进行。本次共有22名护理人员参加考试，考试时间为一天，共分三部分进行，第一为护理基础理论考试；第二为护理操作技能考试；第三为综合素质面试。考试成绩产生办法，取考生的三项成绩的综合，成绩靠前的人员通过面试等相关招聘程序后将被录用。
对本次录用的护理人员，按照我院岗前培训制度将进行短期岗前培训并考核，考核合格后才可进入临床护理轮转学习。（护理部）
10月15日由我院人事科、护理部精心组织，开展了面向全社会招聘护理专业人员考试。此次招聘考核采用理论考试、技能操作考核和面试相结合的方式进行。本次共有22名护理人员参加考试，考试时间为一天，共分三部分进行，第一为护理基础理论考试；第二为护理操作技能考试；第三为综合素质面试。考试成绩产生办法，取考生的三项成绩的综合，成绩靠前的人员通过面试等相关招聘程序后将被录用。
对本次录用的护理人员，按照我院岗前培训制度将进行短期岗前培训并考核，考核合格后才可进入临床护理轮转学习。（护理部）
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