Medical guidance
发布时间:2014/9/3 访问次数:
为加强医德医风建设,不断提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,根据《重钢总医院医务人员医德医风服务质量考评实施办法》,今年5-7月在全院范围内开展了2013年医务人员医德医风服务质量考评工作。
全院766名医务人员参加了本次年度考评,按照自我评价、科室评价、医院审核、医院评价的程序。医院考评办公室在认真审查核实的基础上,对全院职工作出了医德医风、服务质量考评结论并填写综合评语。考评工作确保公开公正公平原则,坚持定性考评与量化考评相结合,2013年度医德医风、服务质量考评工作中,考评成绩优秀31人,良好706人,一般29人,较差0人。考评结束对2013年度医务人员医德医风、服务质量考评结果进行了全院公示。
院党委书记在考评工作总结会上强调要认真落实医德医风考评制度,将医德医风考评结果将与评先评优、晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等挂勾,对考评“优秀”者进行奖励,医德医风、服务质量考评结果为“一般”的医务人员当年不得评先评优,通过考评督促全院医务人员不断提高职业道德素质及医疗服务水平。
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