为加强医德医风建设，不断提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据《重钢总医院医务人员医德医风服务质量考评实施办法》，今年5－7月在全院范围内开展了2013年医务人员医德医风服务质量考评工作。

全院766名医务人员参加了本次年度考评，按照自我评价、科室评价、医院审核、医院评价的程序。医院考评办公室在认真审查核实的基础上，对全院职工作出了医德医风、服务质量考评结论并填写综合评语。考评工作确保公开公正公平原则，坚持定性考评与量化考评相结合，2013年度医德医风、服务质量考评工作中，考评成绩优秀31人，良好706人，一般29人，较差0人。考评结束对2013年度医务人员医德医风、服务质量考评结果进行了全院公示。

院党委书记在考评工作总结会上强调要认真落实医德医风考评制度，将医德医风考评结果将与评先评优、晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等挂勾，对考评“优秀”者进行奖励，医德医风、服务质量考评结果为“一般”的医务人员当年不得评先评优，通过考评督促全院医务人员不断提高职业道德素质及医疗服务水平。