在这今秋收获的时节，我院顺利通过了二级甲等医院的复审工作，在迎接复审检查之前，全院职工上下一心，紧张有序的忙碌着。

从这次漫长的复审准备过程中，我体会到了团队的精神。团队精神是一个企业的灵魂。接到二甲复审通知后，我们在院领导统一指挥下，总结我们过去工作中的不足，对照二甲医院的要求及标准，一点一滴的完善并改进。从简单的手卫生到护理各个规则制定、护理质量与安全管理制度、护理人员岗位职责、护理应急预案及处理流程一项一项学习，一条一条的实践，一场一场的演练，一款一款的落实，大家各司其职，在出色的完成工作之余，不断地自检自查，结合自身的不足，及时想方设法弥补。我们的信念是以最好的状态迎接审查。

通过数月的努力，为期三天的评审终于结束了。我们的精神城墙也稍微是得到了些许的放松啊！

在这三天的时间里，每一分每一秒都显得如此的紧张。因为这不仅仅是关系到医院的荣誉，更关系到我们个人素质与能力的体现。每个人都时刻准备着，等待着。

全体评审专家表现出卓越的工作能力。他们对评审标准掌握非常熟悉准确，检查路线设计水平一流，在短时间内对医院有了全方位且充分的了解。管理理念先进，专家们管理知识之全，管理理念之新，既诠释了什么是现代的医院管理，更彰显了于细微处见功夫。这为病人提供全面优质的护理服务提供了保障。

看到并体会到了专家们不一般的各种能力，我们的护理工作也相应得到了提高。本次评审更像一次系列的培训，在为期3天的评审中，评审专家边检查边指导，对医院各项工作提出了很好的改进意见。

本次评审对全体医院职工是一次很好的理念学习机会。我们将把评审当作我们工作的起点，再次深入学习标准和先进的医院管理知识。在以后的医院管理中，更加关注患者安全，更加注重从系统解决问题的理念。进一步从医院文化的角度，将安全与质量观念贯穿到职工文化当中。

  医院的明天就是我们美好的未来，医院与我们的前途紧密联系在一起，通过我们大家的努力，用我们的双手一定会创造医院共辉煌的明天。