为开创医院工作新局面，了解职工思想动态，收集广大职工对医院深化改革的意见和建议，经2014年9月28日院长办公会研究决定，在全院职工中开展了深化改革民意调查。本次调查本次调查采用问卷形式进行，共收回有效问卷790份，调查内容涉及医院改革发展、职工收入分配、干部管理、医疗服务等方面的问题，受调查人员中有医生195人，占24.68%；护士338人，占42.78%；医技人员102人，12.91%；机关后勤工作人员100人，占12.66%；其他55人，占6.96%其中21－40岁之间人员占总人数的62.91%，40岁以上人员占总人数的35.69%。

调查结果认为重钢总医院当前面临的重大困难是医保总额粮票严重不足，使医院收入不能增长，结余有限的666人，占84.30%；愿意积极为医院创建三甲医院真干实干的669人，占84.68%；选择实行干部能上能下的749人，占94.81%；认为应优劳优得、多劳多得、按劳分配的673人，占85.19%；认为应按照国家政策办事、遵纪守法、降本增效，收入阳光明朗的730人，占92.41%，认为应严控科室成本，增加医疗结余，保证全院各科室正常运转及职工阳光收入的710人，占89.87%；认为应坚持严格控制医疗指标、药品耗材指标的587人，占74.30%；认为应合理检查、合理用药、控制次均费用、严格实行国家相关规定，为患者提供价廉物美的服务的757人，95.8%。

以上结果显示医院广大职工思想统一，对医院目前面临困难有清醒的认识，多数职工支持医院的改革、支持创建“三级甲等医院”、支持干部能上能下管理办法及优劳多得、按劳分配政策。大多数职工认为应严格遵守国家政策办事、遵纪守法，严控药品耗材成本，降本增效，增加阳光收入，为病人提供价廉物美的优质服务，才能有利于医院的长远发展。这次调查结果对医院进一步深化改革发展指明了方向，为医院制定相关改革措施奠定了基础，针对职工提出的好的建议和意见将在下一步改革发展中充分考虑。